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全天大发PK10计划网:貴州省第二人民醫院2019年招聘46名護理人員工作方案

時間:2019-05-15 18:37:14  來源:全天pk10计划两期稳定版  作者:163貴州人事考試信息網  閱讀:236

貴州省第二人民醫院2019年招聘46名護理人員工作方案

全天pk10计划两期稳定版 www.nqmss.icu 為了加強護理隊伍建設,優化人員結構,增強活力,根據臨床護理工作需要,結合實際,醫院擬面向社會招聘合同制護理人員46名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。K8S163貴州人事考試信息網

一、工作原則及程序                                               K8S163貴州人事考試信息網

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,招聘工作按照發布招聘信息、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。K8S163貴州人事考試信息網

二、招聘對象及報考條件K8S163貴州人事考試信息網

(一)招聘基本條件K8S163貴州人事考試信息網

1、遵紀守法,熱愛護理工作,具有為醫院奉獻的精神;K8S163貴州人事考試信息網

2、五官端正,身體健康,女身高≥1.58米、男身高≥1.65米;K8S163貴州人事考試信息網

3、語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;K8S163貴州人事考試信息網

4、具有良好的職業道德和團隊協作精神;K8S163貴州人事考試信息網

(二)招聘對象及專業條件K8S163貴州人事考試信息網

全日制大專及以上護理專業學歷,年齡男28周歲以下(1990年1月1日以后出生)、女25歲以下(1994年1月1日以后出生),具有《護士執業證》(2019年應屆畢業生除外,但2019年應屆畢業生需提供就業推薦表)。K8S163貴州人事考試信息網

三、招聘程序K8S163貴州人事考試信息網

(一)報名信息發布K8S163貴州人事考試信息網

在貴州省第二人民醫院官網上發布招聘信息。K8S163貴州人事考試信息網

(二)報名K8S163貴州人事考試信息網

報名時間:2019年5月15日至2019年5月22日K8S163貴州人事考試信息網

報名地點:貴州省第二人民醫院(門診大樓五樓—護理部)K8S163貴州人事考試信息網

報名方式:進行現場報名,報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試、聘用等環節的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一個環節的資格。K8S163貴州人事考試信息網

咨詢電話:0851-88416705K8S163貴州人事考試信息網

應聘人員須提供以下報名材料:K8S163貴州人事考試信息網

1、有效居民身份證(原件及一份復印件)、畢業證(原件及一份復印件)、個人簡歷、《教育部電子學歷信息備案表》;K8S163貴州人事考試信息網

2、護士執業證書(原件及一份復印件)或學生就業推薦表;K8S163貴州人事考試信息網

3、近期免冠白底1寸彩色照片2張;K8S163貴州人事考試信息網

4、報名費100元。K8S163貴州人事考試信息網

(三)資格審查K8S163貴州人事考試信息網

報名結束后,由人事科根據《招聘方案》規定,對報名人員進行資格審查,確認報名資格。K8S163貴州人事考試信息網

(四)領取準考證K8S163貴州人事考試信息網

報考人員于2019年5月23日-5月24日8:00-12:00,14:00-17:30到護理部攜本人身份證領取準考證,如委托他人領取,需附委托書及被委托人身份證復印件。K8S163貴州人事考試信息網

(五)筆試K8S163貴州人事考試信息網

筆試時間:2019年5月25日8:30-10:00,筆試地點:貴州省第二人民醫院新大樓20樓學術報告廳。筆試為閉卷考試??忌匭臚背鐘行А毒用襠矸葜ぁ坊頡讀偈鄙矸葜ぁ泛汀蹲伎賈ぁ凡拍芙肟汲〔渭涌際?。筆試總分100分,考核合格分為60分??際圓恢付ú慰加檬?,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。K8S163貴州人事考試信息網

(六)面試K8S163貴州人事考試信息網

面試主要測試應試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業水平、基本素質和儀表等,面試采用自我介紹和考官提問兩種方式進行。K8S163貴州人事考試信息網

面試時間每人2分鐘,由3個評委現場打分,取3個評委的平均分作為考生的最終面試成績。面試成績按百分制計算,總分100分,計算到小數點后兩位數。K8S163貴州人事考試信息網

面試時間:2019年5月25日10:10-17:30,筆試地點:貴州省第二人民醫院新大樓20樓學術報告廳。K8S163貴州人事考試信息網

(七)成績計算K8S163貴州人事考試信息網

 筆試成績達考核合格分60分及以上者方可進入面試。招聘最終成績以面試成績確定。K8S163貴州人事考試信息網

(八)考察K8S163貴州人事考試信息網

按照面試成績,由高到低確定擬聘用人員,醫院對擬聘用人員進行考察。發現下列情況之一者,取消擬聘用資格:K8S163貴州人事考試信息網

1、因個人原因無法與原單位解除勞動合同的人員;K8S163貴州人事考試信息網

2、定向到具體單位的應屆畢業生;K8S163貴州人事考試信息網

3、被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;K8S163貴州人事考試信息網

4、資格審查不合格人員;K8S163貴州人事考試信息網

5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。K8S163貴州人事考試信息網

(九)實行試用雙向選擇期K8S163貴州人事考試信息網

經筆試、面試、考察合格人員,進入試用雙向選擇期。試用雙向選擇期內逐步淘汰臨床操作能力差及綜合能力較差的人員,經考核合格人員進入體檢環節。K8S163貴州人事考試信息網

(十)體檢K8S163貴州人事考試信息網

試用雙向選擇期考核合格人員參加體檢,體檢在貴州省第二人民醫院進行,由醫院統一安排,費用由體檢人員自理。K8S163貴州人事考試信息網

(十一)辦理聘用手續K8S163貴州人事考試信息網

1、經筆試、面試、考察、試用雙向選擇期考核、體檢合格的人員,確定為聘用人員,由人事科簽訂勞動合同,辦理相關入職手續。K8S163貴州人事考試信息網

2、簽訂勞動合同后6個月連續兩次理論或操作考試不合格者解除聘用。K8S163貴州人事考試信息網

四、紀律監督K8S163貴州人事考試信息網

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察部門監督??際員ぷ魅嗽幣細癜湊鍘墩釁訃蛘隆飯娑ǖ謀ǹ繼跫兇矢襠蟛?,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。K8S163貴州人事考試信息網

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